Jouw uitdaging

Als Content Coördinator werk je binnen het Corporate & Marketing Communicatie team en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van content die bijdraagt aan commerciële en operationele doelstellingen. Je richt je onder andere op salesondersteunend materiaal en communicatie rondom logistieke strategie en veranderingen.

Je vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke en toepasbare content voor verschillende doelgroepen. Denk aan het ontwikkelen van presentaties, campagnes en middelen die sales helpen in klantgesprekken, maar ook aan communicatie over logistieke ontwikkelingen richting interne en externe stakeholders.

Je bent het aanspreekpunt voor content binnen jouw domein en adviseert collega’s over de inzet van middelen, kanalen en tone of voice. Daarbij bewaak je de planning en zorg je dat content tijdig en consistent wordt opgeleverd.

• Je ontwikkelt en coördineert content voor salesondersteuning en marketingmiddelen.

• Je vertaalt logistieke strategie en veranderingen naar heldere communicatie.

• Je adviseert collega’s over content, formats en kanaalkeuze.

• Je bewaakt de contentplanning en zorgt voor tijdige oplevering.

• Je zorgt voor consistente tone of voice en kwaliteit van alle middelen.

Jouw profiel

Je kunt complexe informatie snel doorgronden en vertalen naar duidelijke en effectieve content. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een content- of communicatie rol.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.

• Ervaring met het ontwikkelen van (B2B) marketing- en communicatiemiddelen.

• Sterk in plannen, organiseren en samenwerken.

Ons aanbod

Royal FloraHolland is een uniek bedrijf met een lange historie én een oer-Hollands product. Je werkt in een internationale, dynamische omgeving midden in de grootste sierteeltmarktplaats ter wereld. We bieden volop mogelijkheden om te leren en te groeien.

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’.

• Een werkweek van minimaal 32 tot 38 uur per week.

• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €3.579,- tot €4.875,-.

• Hybride werken en een moderne werkplek in Aalsmeer, Naaldwijk of vanuit huis.

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

• Een laptop en telefoon.

• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze Academy.

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Dominique Rooswinkel via dominiquerooswinkel@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.