Jouw uitdaging

Als IT Product Owner / Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het digitale landschap van de afdeling Real Estate & Facility Management (RE&FM). Je bent sparringpartner om de businesswaarde en systeemcontinuïteit te maximaliseren. Samen met de Business Owners vertaal je de visie en doelen van RE&FM naar haalbare digitale oplossingen. Royal FloraHolland werkt veel met SaaS-oplossingen voor bijvoorbeeld een ticket-management systeem en een oplossing voor fysieke toegangsbeveiliging. Een interessant aspect in het digitale landschap van RE&FM is de combinatie tussen Informatie technologie en Operationele technologie. De integratie van deze twee werelden maakt deel uit van je functie.

Jouw Functie

Samen met de business bepaal je prioriteiten en beheer je het IT portfolio en de roadmap. Je hebt het overzicht over het totale applicatie landschap en bepaalt de richting waarin dit landschap zich ontwikkelt.

Verder:

• Zorg je voor implementeerbare oplossingen die passen binnen het ICT-landschap en stemt deze af met de verschillende stakeholders.

• Breng je structuur in projecten met focus op security, compliance, standaardisatie en rationalisatie, ondersteund door Enterprise Architecture.

• Coördineert je leveranciers en outsourcingpartners zoals Conclusion en Heijmans. Je bewaakt het overzicht van het applicatielandschap en stuurt de ontwikkeling daarvan.

Wat jij meebrengt

• WO werk en denkniveau;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een complexe regie organisatie (IT Project Manager, Business/Informatie analyst en/of -Consultant);

• Je weet regie te nemen en structuur aan te brengen bij de verschillende projecten;

• Je hebt ervaring met het onderhouden van contacten met leveranciers.

Ons Aanbod

• Een salaris volgens de cao (o.b.v. 38 uur per week) van €5.652,- tot €8.061,- en 8,33% vakantiegeld.

• Een thuiswerkvergoeding én een budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.

• Een werkweek van 32, 36 of 38 uur afhankelijk van jouw wens.

• Hybride werken vanuit onze locaties in Aalsmeer en Naaldwijk, gecombineerd met thuiswerken.

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.

• 5x per jaar een plant cadeau🌿

• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze Academy.

• Toegang tot een uitgebreid online leerplatform voor jouw ontwikkeling.

• Extra voordelen zoals personeelskorting, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging.

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of procedure waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Recruiter Jorieke Hogeland, via joriekehogeland@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.